湛江市人力资源和社会保障局事项办事指南

序号 项目名称 内 容
1 事项名称 申请劳动人事争议仲裁
2 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规
3 受案范围 (1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(2)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
(3)事业单位、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(4)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;
(5)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
4 申请材料 1、劳动人事仲裁申请书(反申请书):内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由;证据(复印件)和证据来源、证人姓名和住所。 申请书(反申请书)及证据除提交正本外,还应按当事人的人数提交副本。仲裁申请书由申请人本人签名盖章(如有代笔人需注明)。
2、提交证据:包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单,证据及证据清单除提交正本外,还应按当事人的人数提交副本。
3、其它材料:
劳动者诉用人单位:(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁,需提交申请人身份证原件和《授权委托书》;(3)用人单位的相关工商注册登记材料。
用人单位诉劳动者:(1)提交《营业执照》(副本);(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;(3)授权委托书;(4)劳动者身份证复印件。
4、双方当事人提交的所有书面材料纸张均用A4规格。
5 申请表格 《劳动/人事仲裁申请书》
6 办理程序 接收申请材料(经办人:王斌,科员 3119250)
立案审查(经办人:王斌,科员 3119250)
开庭审理(经办人:招马娟 副科长 3119252 王斌,科员 3119250
张丽艳 兼职仲裁员 3119253 吴翠婵 科员 3119253)
调解/裁决(经办人:招马娟 副科长 3119252 王斌,科员 3119250
张丽艳 兼职仲裁员 3119253 吴翠婵 科员 3119253)
科室负责人:李沙 科长 3119325
7 办理时限 资料齐全、符合条件5个工作日审批立案 受理仲裁申请之日起一般45日内结案。
8 收费依据和标准
9 办理地点 湛江市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科 (湛江市赤坎区南桥南路30号市人社局副楼三楼303室、306室)
10 查询、咨询、投诉电话 查询、咨询:3119252、3119253,投诉:3119298(纪检组)、3119259(信访组)

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